2009年12月12日上午9:00，由全国城市工业品贸易中心联合会及《中外会展》杂志社联合举办的“第二届会展人力资源供需（北京）交流会•会展人才与就业讲座”在国家会议中心•5号展厅成功举行。雅森国际展览有限公司总经理谢宇先生作为国内会展行业的成功人士代表受邀出席该活动并作了精彩演讲。

        

                                                雅森国际总经理谢宇激情演讲

        据知情人士透露，本届讲座汇聚了近千来自全国各地的听众，其中不乏会展界颇具影响力的专业人士，也有来自台湾汽车用品行业人士、全国各大高校的教师以及会展专业的莘莘学子，同时，也吸引了一大批对会展业怀着浓厚兴趣的应届毕业生。

        在交流会上，北京雅森国际展览有限公司总经理谢宇发表了自己的一番感慨：“中国的会展行业是朝阳产业，才刚刚开始，山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村，春天还没来呢！而对于你们年轻的一代而言，我们这一代都不叫第一代，你们才是。我们叫什么？我们叫探路者。”

        会上，谢总对在座的莘莘学子寄予极高的期望，对于他们会展职业人生的规划和会展从业能力的培养，谢总也谈了三点自己总结的看法：“第一反应能力要快，出现了应急情况，突发事件，你能在第一时间把问题解决掉，这很重要。其次是协调能力，展会需要调配的资源很多，一个展会签的合同很多，我们的展会合作单位能达到150多个，真正是展览公司的没有几个，他们用来干什么，就是做协调。再就是“思维要缜密，条理要清晰”，展览无小事，任何一件小事都可能带来非常大的负面影响。临乱不乱，脑子要清晰。”谢总的精彩演讲赢得大家的一阵阵掌声。

        最后，谢宇用一个大家熟知的故事——“卖油翁”结尾，并借此故事说出他个人对人才判断的标准：“一个人是不是人才从两个方面，第一有没有思维，第二有没有执行力，有思维你才能更好的去执行，有执行力才能把你的思维转化成真正的结果。”